想得早 做得到
一直以“新光”公司谁将会发现这家企业进了门后,似乎地铁入口进入。也就是说,只有通过刷卡,门会打开和关闭自如。卡管理,已覆盖“新光”员工上下班考勤,内部消费,无人认领的原材料,设备的启动,能源等方面,并与奖惩,“钩子”,真正做到了“管系统”。。 以水,电,例如,通过计算,公司为每位员工免费提供每月两吨冷水,热水1吨,每间卧室,61千瓦时的电力公司的补贴; 多余的员工承担的成本费。所有账户的这些消费明细,可以准确地从“一卡通”系统中显示。这样一来,不仅加强保育,环保节约型企业建设,并创造条件的工作人员的意识,还能消除能源浪费。
水电管理,虽然每个单元所强调的,但许多人仍然在口头自觉管理,管理的真正罕见的准确定量。“新光”公司认为会做,并且做了卓有成效的,表现出优秀的现代企业管理水平。赵大方的总经理说,“一卡通”,不仅节省了大量的人力和物力,降低生产成本,使企业更加规范合理的管理和方便,同时也给企业的管理者做一个不错的主意。出席人员,例如,没有出席人员,公司的管理,在几分钟之内的工作后,当天的考勤就能一目了然。此前该公司建立了“一卡通”系统,生产和显著提高经营效率。
赵大方在总经理的办公室,有一个电视屏幕,里面的厂区内各大场馆的场面可见,甚至出差,他在网络上的笔记本电脑也可以随时通过采取监视画面调整。也许这样的监控系统在一些大型企业和特殊行业习惯,但表示这样的监控系统在这样一个规模的加工企业船几乎很难看到,更不用说远程监控,随时。在一个点上,屏幕监控管理员没有看到工作人员在安装过程中操作设备,马上提醒,避免安全事故的发生。
为了成为一个一流的船业务,“新光”的加工设备是从最先进的数控设备的领先制造商采购,为此,他们可能要增加一倍甚至几倍高,但它可以在购买价格较高的起点,引领行业,提高企业的质量奠定了优质产品的坚实基础。
技术总工程师戴文德告诉我们,以保证产品的质量,不仅对材料供应商进行严格的筛选机关必须有材质报告,并随机检查的料坯的实施。在加工过程中,质量认证体系的实施,严格控制公差范围,穿梭罗冲洗体腔彻底检查的顶级水平,不允许落下的所有零部件的加工,严格的密封和强度试验时,阀结构紧凑,开启自如。目前,该公司不仅是自主生产船用蝶阀,并开发其他如消防,安全阀门等实用。戴文德说,据他了解该国多年的阀门制造行业,“新光”,在公司的设备是一流的全国同行。
走“新光”像一个美丽的花园之中,入口处有一座假山点缀,赵总经理,指着高大假山大方,一语道破“天机”因此,这是低于污水处理站,为此,他们有投资30多万元。他说,事实上,在正常情况下,如他们的企业投资污水处理设施10多万就足够了,但有些企业没有污水处理设施的推出,并且从长远来看,企业环保方面的状态的要求会越来越高,因此,只有未雨绸缪,他们不是被动的后。现在看来,额外的投资,正是为了节约投资的未来。同样,他还举例说,电动车停放在人员,公司安装了一个充电插座,似乎是多花一点钱去消费,但工作人员充电的电动车方便,有序的管理。安全监管部门配备必要的消防器材和设施的厂房面积,“新光”的公司比火系的企业,更多的消防设备的要求比较高,所以如果有什么东西,在更大的的安全系数。
我走了,“新光”的日子,恰逢中国船级社对公司的产品质量认证和型式认可工作,为公司的产品,成为行业中的佼佼者,真正打造一个世界级的企业,“新光”公司目前正在逐步完善的企业管理体系和认证标准。中国船舶工业行业标准委员会主任管道路虎元最近调查了“新光”的公司,这是他见过的企业船的最佳后,委员会已决定把该行业今年的年会在这里开。
林上军 任静娜
第一现场制作后
光通信“新光”公司的董事长兼总经理赵大方是原来的,丰富的生活经验的主要服务。当他们“嗅”未来5到10年至70十亿人民币的舟山船舶配件,船舶配件企业做出投资决策,使“新光”成为岱山投入试生产的第一艘新的商业机会业务。
随着一批新的企业不同的是,“新光”公司都没有作出打造的第一个植物的生命,但第一综合楼和办公设施,赵中,慷慨言“兵马未动,粮草先行”,栽好“梧桐树“引来”金凤凰“。他说,只有生活设施,改善工作条件,以及高素质的技术,优秀的管理人员将在岛内企业入驻。现在,企业再也不能停留在过去作为一种低层次的竞争,草草收场,风餐露宿,起点不高,企业短期行为......这样不仅做得不错,但还没有强烈的做时间不长。
参观企业的员工宿舍中笔者发现四个房间,两名高级职员的房间,有的还单间普通员工。每个房间都设有私人浴室,以及衣柜,书柜,空调,冷热水管道等设施。整个宿舍像星级酒店,物流服务也非常到位。修理工李江红说,之前,他在两家公司工作过,但这里最好的住宿。他毕业于设计师姚钦说,浙江海洋学院工作单位前,卧室里有一个风扇是很不错的,没有一处干净和宽敞。大庆技师学院有七个学生们在这里租用,学院院长,书记知道“新光”公司是民营企业,开始不放心。为此,他们最近专程来见学生的住宿,照顾,他们说,这里的条件比国有企业要好,他们是放心。
中午,笔者与总经理赵大方,一起在食堂吃饭的员工,感觉明亮,整洁,有序。赵大方地说,所有员工都可以享受吃一定量的补贴,提供严格的卫生和报关质量,公司食堂就餐,食堂警告工作人员不得不使用金钱分配份额的菜肴,原料的菜肴不能以次充好。
有意识地创造一个良好的“栖息地”的环境确实在吸引人才方面发挥作用。是孙荣发总经理助理,一个中等规模的阀门企业愿意放弃他的岗位,在中国的副总经理,一头扎进了“新光”合资公司。曾从事山东,30年的阀门业务相关的工作,有着丰富的技术经验戴文德,长途跋涉来到这里时,首席技术工人,并带来了一批技术骨干。他毕业于当地的女孩毛Lingna安徽大学,放弃了一家房地产公司在安徽更好的工作,在这里做人事专员。
现代概念的岛屿企业家
舟山市,省级风景名胜区岱山。这里人杰地灵,传说为秦始皇寻找岛屿采取不死药,同时也是3000年男孩女孩徐福东渡的通过土地的速度,所以被称为“蓬莱”。近年来,具有优良的港口岸线资源,在世界造船,修船县去年(同船)所羡慕的崛起企业44,17.2十亿人民币,世界排名前20家企业造船行业产值船2家在岱山,最近被授予只在造船工业基地,浙江省。
位于浙江新光岱山岛船舶配件制造有限公司,产品是造船业在岱山的崛起。本公司专业从事船舶阀门,一年多的建设后,新工厂坐落在舟山市的沙,山东岱汽船与先进制造业基地。今年十月,一群世界上最先进的阀门样品已经生产。“酒”被塞满,“香水”已经浮四方。不仅本地公司来预订船舶产品的海外航运企业闻声也希望“新光”加工产品,因为他们可以。在航运业竞争异常激烈的状态,生活在岛上的“新光”为什么有这样的魅力?
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图为工作人员操作数控立式加工中心(本文来源:浙江在线 - 浙江日报 )